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工 商 管 理 学 院 简 介

一、学院简介

工商管理学院有本科和硕士研究生教育两个办学层次。本科教育有工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理及国际商务6个专业;会计学(国际会计ACCA)、旅游管理(校企合作万豪旅游班)2个专业方向;会计学、旅游管理2个专升本专业。

研究生教育有工商管理、管理科学与工程2个一级学科硕士点;会计学 、企业管理 、旅游管理、技术经济与管理4个二级学科方向;工商管理(MBA)、会计专硕(MPACC2个专业学位硕士点。

学院在校本科生1705人,研究生302人。 学院有省教学团队2个,省综合改革试点专业1个,省优势特色专业1个,省课程体系国际化试点专业1个,市示范专业1个,国家双语示范课2门,省精品课3门,省精品资源共享课2门,全国地方高校优课联盟“慕课”1门,省级规划教材4部。会计学专业在2012年辽宁省本科综合评价中位列全省第二,会计学教学团队获沈阳市“五一先锋号”荣誉称号。

学院现有专业教师77人,教授16人,副教授31人。有辽宁省工商管理类专业教学指导委员会委员2人,辽宁省教学名师2人,辽宁省优秀青年骨干教师3人,宝钢教育基金优秀教师1人,国家星火计划评审专家1人,国家社会科学基金评审鉴定专家1人,辽宁高层次科技专家库专家1人,沈阳市优秀教师5人,沈阳市名教师1人。

学院主页:http://gsglxy.syu.edu.cn/

咨询电话: 62721347  62268267

二、专业介绍

(一)、会计学专业

    会计学专业设立于1985年,目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。2007年开始招收会计学硕士研究生、2015年开始招收会计专业硕士研究生(MPAcc)。本专业为省首批综合改革试点专业、省首批优势特色专业、省首批课程体系国际化示范专业、省首批创新创业教育示范专业、沈阳市重点建设专业。会计学教学团队为辽宁省优秀教学团队。会计学专业现有专职教师16人,其中教授5人、副教授5人、讲师6人。留学归国教师5人,“双师型教师”及具有实务工作经历教师达到75%。具有ACCA培训资格的教师11人。

会计学专业设有会计学和会计学(国际会计ACCA1个专业方向。

会计学方向培养目标:基于服务区域经济建设,服务产业振兴,将本科学历教育与国际、国内会计执业资格教育相结合,职业能力教育与综合素质教育相结合,培养学生成为具有扎实的基础、广博的知识、精深的专业技能及全面综合素质与适应能力的国际化、信息化的高层次应用型人才。

会计学方向核心课程:会计学基础、中级财务会计、高级财务会计、成本管理会计、财务报告分析与应用、财务管理、审计学、会计信息系统、财务会计软件应用、企业资源计划(ERP沙盘实训)等。

授予学位:管理学学士学位

会计学(国际会计ACCA)方向培养目标:培养具有良好的社会责任感和职业道德水准,熟悉相关的法律、法规,精通国内国际会计、审计惯例,能够在国内外企事业单位、会计师事务所、跨国公司、政府部门等从事财务与会计管理工作的高层次应用型人才。

会计学(国际会计ACCA)方向核心课程:会计学、成本管理会计、财务会计软件应用、会计师与企业(F1英文)、管理会计(F2英文)、财务会计(F3英文)、 公司法与商法(F4英文)、业绩管理(F5英文)、税法(F6英文)、财务报告(F7英文)、审计与认证(F8英文)、财务管理(F9英文)等。

授予学位:管理学学士学位

(二)、旅游管理专业

旅游管理专业设立于1992年,是辽沈地区最早开办旅游管理专业的高校之一,目前是辽宁省旅游协会副会长单位、辽宁省导游员定点培训单位、沈阳市旅游从业人员定点培训单位,是辽宁省普通本科高等学校向应用型转变示范专业、沈阳大学特色专业。

培养目标:本专业培养德智体美全面发展的、适应现代旅游业发展需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游管理专业知识,具有人文素质、国际视野、创新意识、较强的实践能力和社会责任感,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事管理工作的高层次应用型人才。

核心课程:旅游学概论、旅游经济学、旅游规划与开发、旅游市场营销、旅游心理学、酒店管理概论、旅行社管理、旅游财务管理、现代服务业管理、旅游商务英语等。

授予学位:管理学学士学位

(三)、工商管理专业

工商管理专业设立于1980年,是沈阳大学最早创办的专业之一,目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。2003年开始招收管理科学与工程硕士研究生,2010年获得工商管理专业硕士(MBA)招生资格,2011年获批工商管理一级学科硕士点。现有教师14人。其中,教授2人,副教授5人,讲师6人;硕士生导师4人;具有博士学位的教师6人;留学归国教师1人;省“百千万”人才工程入选者1人;省青年骨干教师1人。

培养目标:本专业培养适应经济需要,具有人文精神、科学素养、良好的社会责任感和职业道德,掌握工商管理专业的基本理论知识,精通现代工商企业管理方法和技巧,具有较强创新意识和持续发展能力,能在工商企业等经济组织中承担经营管理活动的高层次应用型人才。

核心课程:管理学、市场营销、会计学、财务管理、生产运营管理、人力资源管理、企业战略管理、经济学、统计学、管理信息系统和经济法等。

授予学位:管理学学士学位

(四)、国际商务专业

国际商务专业设立于2015年,其前身为创办于2004年的国际经济与贸易(国际商务)本科专业方向,该专业方向迄今已培养360余名毕业生。国际商务专业的多数专业课将采用中英双语形式授课。国际商务专业在国内经济管理类专业中属于新兴专业,具有良好的专业发展前景。

培养目标:本专业旨在培养具有较高道德修养与社会责任感,具备经济、管理、法律等方面的理论知识,熟悉国际市场和国际商务的运作规则和惯例,具有从事国际商务活动的基本技能,以及较强的商务英语沟通能力,能在进出口贸易公司及其他企事业单位从事商务管理工作的国际化、信息化、应用型高层次商务人才。

核心课程:国际商务管理、国际商法、国际商务谈判、国际经济学、国际贸易实务、国际营销学、电子商务、跨国公司管理、商务分析等。

授予学位:管理学学士学位

(五)、财务管理专业

财务管理专业设立于1995年,我校是东北地区最早设立财务管理专业的院校之一。财务管理系教师科研力量雄厚,教学成果突出,学生在第八届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划竞赛中荣获二等奖。近年,财务管理系老师在各级学术期刊发表论文140余篇,其中核心期刊60余篇,CSSCI检索8篇,EI检索10篇;完成各级科研课题20余项,其中有国家级项目、省科技厅项目、省教育厅项目、市科技局项目和大量的横向课题,科研进款额累计100余万元。出版专著和教材10余部。2015年起,专业本着紧密围绕学校转型发展的定位,开始向培养职业型、技能型人才的培养方式转变,将培养方案与美国注册管理会计师(CMA)资格紧密结合,力争形成实现学生毕业就能就业、毕业就有高级资格证的良性课程方案。

培养目标:本专业培养具备经济管理、法律、理财和金融等方面的知识和能力,能胜任企、事业单位、政府机关及其它单位财务管理、项目管理等工作的高层次应用型人才。

核心课程:会计学基础、财务会计、财务管理、成本管理、管理会计、审计学、公司财务、财务分析、投资学、项目评估、项目管理、资产评估学等。

授予学位:管理学学士学位

(六)、人力资源管理专业

人力资源管理专业设立于1993年,是辽宁省最早开设人力资源管理专业的学校。2002年创办辽宁省人力资源管理专业本科和专科两个层次的自学考试,成为主考学校。目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。教材《人力资源管理》入选“十二五” 职业教育国家规划教材。

培养目标:本专业培养具有社会责任感,具备管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有现代人力资源管理理念,能在政府部门、各类企事业单位、人才中介机构从事与人力资源管理有关工作的高层次应用型人才。

核心课程:组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。

授予学位:学士学位

三、就业及深造

(一)会计学专业

会计学专业学生毕业后可在国内外各大企业、会计师事务所、事业单位、社会团体中从事会计、财务以及审计实务工作和相关管理工作,也可以继续攻读会计专业硕士及经济、管理等相关专业方向的硕士研究生。

(二)旅游管理专业

旅游管理专业学生毕业后可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作、旅游与休闲行业的自主创业。学生也可继续攻读旅游管理及相关专业研究生。

(三)工商管理专业

工商管理学生毕业后可在各级党政机关、企事业单位、社会团体、社区组织中从事运营管理、营销管理、人力资源管理、生产管理、行政管理等工作;也可以继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

(四)国际商务专业

国际商务专业学生毕业后可在进出口贸易公司及其他企事业单位从事商务管理工作;也可在跨国公司从事国际商务管理工作,具体包括国际商务沟通、谈判等工作;或继续攻读国际商务专业硕士或国际贸易、经济学等专业学术硕士。

(五)财务管理专业

财务管理专业毕业生就业方向广泛,目前重点集中于银行、金融公司、咨询公司及其他行业的财务部门。随着人才培养方案的更新改革,具有获得美国注册管理会计师资格潜力的毕业生将具备更加广阔的国际视野,适应更加复杂的涉外财务工作。

(六)人力资源管理专业

人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,具有良好的就业前景。人力资源管理学生毕业后可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理、社会保障、行政咨询和职业指导工作;也可在大中型工商企业、跨国公司中从事人力资源管理工作;或在各级人才市场、人才中介机构从事人力资源管理、职业指导相关工作;或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

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